Philosophie und Grundhaltung

alphaspirit stellt den Menschen als entwicklungsfähiges und entwicklungswilliges Wesen in den Mittelpunkt. Er ist dann am produktivsten, wenn er gesund, motiviert und gefordert ist. Dazu benötigt der Mensch entsprechende Rahmenbedingungen in seiner Arbeitswelt.

Um dies zu erreichen, bietet Ihnen alphaspirit zahlreiche Angebote in den drei Kernbereichen Gesundheitsentwicklung, Teamentwicklung und Führungskräfteentwicklung. Hierbei verbindet alphaspirit die beiden existenziellen Themen Arbeit und Gesundheit.

Arbeitsweise und Methodik

Die Arbeitsweise von alphaspirit zeichnet sich durch hohe Qualität aus, die mit dem nötigen Maß an Lebendigkeit und Leichtigkeit gepaart wird.

Grundlage bildet der systemisch-lösungsorientierte Ansatz, kombiniert mit Gruppendynamik und der Themenzentrierten Interaktion (TZI). Erlebnispädagogische Elemente und Methoden fließen in die Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen mit ein.

Die Veranstaltungen und Maßnahmen sind geprägt durch die Verknüpfung von theoretischem Input mit aktivierenden und erfahrungsorientierten Methoden. Die Reflexivität der Teilnehmenden wird gefordert, um Entwicklungs- und Veränderungsprozesse zu initiieren. alphaspirit bietet Raum für persönliches Wachstum, erlebnisorientiertes Lernen und lösungsorientiertes Arbeiten.

Transfer des Neuerlernten zur eigenen Situation und Arbeitsrealität ist Standard. Abschließend wird jede Maßnahme zur Qualitätssicherung evaluiert.